11월 지급액이 최저금액 미달 아닌지 확인해주세요
12월 계속근로 했음

11.11 (입사일) ~ 11.30 월-금 주5일 근무함

총 15번 (월-금으로 각 5,5,5일) + 주휴 3번 발생
최저면 8350원 곱하기 8시간 = 66,800원
주휴수당포함 1,202,400원이 최저 맞나요?

입사월 4대보험 안나왔고
소득세나 기타 산재 등 총 만원미만인데..

실지급이
1,163,3400원이면

209시간 30일 8350원 = 약 58,000원
(11.11~11.30) 58,000 곱하기 20일 116만원만
회사식 계산으로 일자별 지급하면
8350 8시간 하루 66800원인
최저로 계산했을때보다도 낮은것도 월급제면 합법으로 치는건가요?