고용주가 저에게 장사가 안되서 남는게 하나도 없다며 야간수당을 지급할수 없다며 불만스럽게 이야기했습니다
이것저것 줄거 다주면 남는게 하나도 없다며 재게 생색을 냈고
저는 어이가 없었고 노동법을 거론했습니다
22:00~06:00까지 근무하는 근로자에 대해 시급에 1.5배를 더 지급해야하는게 노동법이라고 설명했습니다 그러나 자기는 모른다며 일관했습니다 왜 근로계약서 쓸때 이야기안했냐며 책임을 재게 전가하기까지했습니다
그후 교통비를 주잖아~!라며 언짢고 짜증스러운 말투로 재게 뱉어냈습니다 근무하면서 사장이 짜증내고 화내서 정신적으로 상처받고 마음의 상처받기까지했는데 이것도 보상받을 수 있습니까?
저의 근무시간은 12:30~24:30까지입니다
근로계약서 주기로해놓고 여태 주지도않았습니다
분명 복사해서 준다는 말을 했습니다
이거 어떻게하면 받을 수 있습니까
그리고 근로계약서에 명시된 급여를 장사가 안되서 수습 230인 월급에 대해서 180정도로 줄이고 근무시간을 15:30~24:30까지 요구했습니다
이것도 부당입니까?
어떻게해야하죠 법적으로 고소하고싶으나 방법을 모르겠네요