피씨방에서 2달 동안 근무했습니다. 주 2일 17:00-23:00으로 6시간 근무하고있습니다. 사장님이랑 처음 근로계약서 작성시 사장님께서 1시간은 휴게시간으로 임금을 공제하고 주기로 하셨습니다. 그때 사장님께서 휴게시간은 담배,화장실,핸드폰을 이용하는 시간이 휴게시간이며 법적으로 부여해야한다고 말씀하셔 맞는줄 알았습니다. 그러나 휴게시간의 단어와는 달리 1인 근무에 오후타임을 담당해 실질적으로 제 마음대로는 쉴수 없는 것이 현실이였습니다.이 경우에 피씨방 퇴직시 그동안 미지급된 휴게시간부분의 임금을 요청할 수 있을까요. 그리고 제가 근로계약서를 분실했는데 아마 계약기간이 3달로 되어있었습니다. 2달동안 최저임금의 90퍼센트 만큼을 받았는데, 찾아보니 1년미만의 계약시 최저임금보다 적게받을수 없다고 나와있었습니다. 이 경우 근로계약서를 보여달라고 하고 그동안 못받은 최저임금만큼의 돈을 받을 수 있나요??