주휴수당은 발생일로부터 3년 이내에 청구하실 수 있으므로 해당 기간이 도과하지 않았다면, 퇴사 이후에도 청구가 가능합니다.
한편, 시급에 따라 주휴수당은 당연히 달라지며 시급이 높아질수록 주휴수당의 금액도 상승할 것입니다.
마지막으로 시급에 주휴수당이 포함되는 것도 가능하나, 9,000원은 최저시급 기준으로도 주휴수당을 포함할 수 없는 금액입니다.
감사합니다.