제가 시급 8500 원에 근무를 하고있습니다
월~토 17시~ 마감(익일1~4시 )시간이 정해져있진 않습니다
이번에 알바가 한명더 오면서 19시~마감 이렇게 근무하는데
12월 7일~10일 개인적인일로 휴무했습니다
8일은 일요일이여서 원래 쉬는 날이고
제가 7일,9일,10일 쉬었습니다
근무시간은 일 8시간 이상씩이였구요
급여는 주급으로 받고 있었어서
주 15시간 이상 근무 했었어서 주휴수당 포함 해서 일단 받았는데
사장님이 결근한날이 있기때문에 지급안되는게 맞다고 하는데
헷갈려서 문의드려요