안녕하세요 돈계산을 하다 의문이 들어 질문을 올립니다.
제가 11월달 알바 주휴수당을 못받았습니다.
이걸 어제 알았는데
제가 알고있는바로는
일주일에 15시간 이상 일하면 최대 8시간까지 쉰 날의 돈이 지급되고 강제로 내야하는 걸로 알고있습니다.
그래서 제가 같이 일하는 언니한테 물어봤더니
저번달에 어떤 알바가 그만뒀을때 주휴수당 못받았다고 점장한테 따졌는데
근로계약서에 주52시간 일해야 준다라고 적혀있었다고해서 그 알바는 주휴수당을 받지 못했습니다.
여기서 질문
제가 알고있는게 맞나요?
이 근로계약서 대로 하는게 맞나요?
근로계약서에 52시간이라고 적혀있으면 15시간 이상 일해도 돈을 못받나요?
그럼 전 주휴수당을 받을 수 있는 건가요?