저는 평일 알바생입니다. (백화점 음식점)
월-금 주 5일 6시간 30분씩 / 휴게시간 30분

계약서를 작성만 했지 설명은 안해주셨고 받지도 않았습니다.

제가 일하는 시간에 일하시던 분께서 저에게 인수인계를 해주실때 저에게 알바생은 빨간날에는 쉰다구 하셨고 그렇게 알고 일을 하는데 갑자기 다음날이 크리스마스인데 전날 일을 나와야 한다고하셔서 난감합니다.


계약서에는
근로시간: `사용자`는 업무형편상 필요한 경우 연장, 휴일 근로를 명할 수 있으며, `근로자`는 이에 따르기로한다.

시간외근무수당: 연장, 야간, 휴일근로 발생시 근로 기준법에서 정하는 기준에 따라 별도 지급한다.
라고 써있는데
공휴일에 일하면 1.5배를 받는 다고 알고있는데 저는 해당사항이 아닌가요??

그리고 알바는 공휴일에 일을 나와야 하나요?