2019년 3월 27일부터 체인점 카페 근무를 해서 (평일 5일 5시간 근무) 지금까지 근무 중 인데, 오늘 갑자기 알바 사장님이 바뀌었어요.

1. 새로운 사장님이 이번달 까지 근무를 해줘야 할것 같다고 갑자기 이야기 하시는데 연장 근무는 합의가 안되면 못 하는건가요?

2. 이전의 사장님 과 갑작스럽게 계약이 강제 종료가 되었고, 매장은 그대로 인데 그럼 제가 일 햇던 9개월 정도의 시간은 싹 사라지고 퇴직금 과 같은 아무 보상도 못 받는 건가요?

새로운 사장님 께서는 중간에 사장이 바뀌었기 때문에 1년을 안 채워도 퇴직금 받을 수 있다고 하시는데, 지금 사장님이 무슨 알바생이 퇴직금을 바라냐고 1년 못 채웠으니 못주신대요.

노동청이나 카페 체인점 본사에 직접 신고를 해도 이런 경우 알바생은 아무 보상도 못 받나요?
너무 다 갑작스럽고 억울하고 속상해요..