안녕하세요.
사장이 내일 크리스마스 선물 주겠다고 하더니 선물 주기 싫었는지 오늘 갑자기 해고했습니다.

그것도 모든 업무 끝나고 나서 말이죠.
업무 중에는 해고 통지 받은 적 없습니다.
퇴근하려고 하니까 해고하더라고요.

그런데 오늘은 근로계약서 쓰고 처음 일하는 날입니다.

금요일에 계약서를 썼는데 오늘이 월요일이라서 그러는데 이런 경우 어떻게 보상받을 수 있을까요?

제가 오늘로 딱 7일 일했는데 이런 경우도 해고통지수당 받을 수 있을까요?

사장이 워낙 약은 인간이라 혼내주고 싶은데 무슨 방법 없을까요?

아! 월급 확인해보니 최저시급보다 적게 받았고 식대도 준다더니 최저시급보다 적은 월급에는 당연히 포함 안 되어있었습니다.

그리고 저번에 직원들이 얘기하는 거 들어보니까 한 직원이 월급이 적게 들어왔다고 하니까 그 직원 자르려고 한 적도 있었어요.

감사합니다.