제 친구가 편의점 알바를 하고있습니다. 3개월차고 이번달에 그만두려합니다. 월급으로 받았고 항상 현금으로 받았습니다. 그럼 출퇴근시간 증거 뭐 이런거있어도
월급을 제대로 줬는지 안줬는지 확인할 방도가 없잖아요.
노동청에 고발한다 해도 급여를 현금으로 받았기때문에
최저시급으로 줬다는 증거도, 주지 않았단 증거도 없는데 신고해도 되는건가요? 명예훼손으로 역고소먹을까봐
제 친구는 말을 돈달라는 못하겠다고해서 저라도 말라고싶고 안주면 신고하고싶어요.
제3자는 신고 못하나요?