야간 피시방 알바중입니다.
금,토 하루에 10시간씩 1주일에 이틀 근무중이고
일한지는 이제 2주차입니다.

같이 일하는 알바생과 월급관련 이야기를 하다가 본인은 주휴수당과 야간수당을 받고있지 않다며 5인미만 사업장에서는 주휴수당, 야간수당을 지급할 의무가 있지 않다고 합니다.

네이버에 찾아보니 대충 비슷한 이야기가 있는듯 해서 문의드립니다.

제가 야간알바라 근로계약서는 사장님이 써놓으면 자기가 서명해준다고 해서 작성만하고 아직 서명은 받지않았고 교부받지도 않은 상태입니다.

현재 피시방에서 일하고있는 알바생만해도 5명은 넘는거 같은데 5인미만사업장의 정확한 기준이 뭔가요?

아직 월급을 한번도 안받긴했지만 차후에 월급에서 각종수당이 빠져있으면 임금채불이 맞나요?