해고예고수당 받을 수 있나여?

Question

현재 4개월동안 편의점에서 알바를 하다가 아무런 해고통지도 없이 오늘 해고를 당했습니다. 하지만 이런 해고 통지가 서면이 아닌 구두로 이루어졌고 해고통지를 오늘 했다는 증거가 아무것도 없는데 해고예고수당을 받을 수 있을까요?
만약 받을 수 있다면 어떻게 해야하나요?

청소년청년근로권익센 · Accepted Answer

그만두라고 하는 것에 대해 사용자에게 확인을 하시는 방법(문자 및 카톡, 녹취 등)을 고려할 수 있습니다. 해고임이 확인이 되어야 해고예고수당을 청구할 수 있습니다. 5인 미만 사업장은 해고를 다툴 수는 없으나, 해고예고수당(3개월 이상 근무하였으므로)을 청구할 수는 있습니다.