알바 4대보험

Question

주5일(월~금) 09:00~18:00시까지 일합니다. 토일을 제외한 공휴일 (ex: 12/25 일 1/1일 등) 회사를 나가지 않아도 그날 임금이 포함되서 월급으로 들어오나요?
월차도 쓸수있다고 하는데 만약 쓰지않으면 얼마나 더 받을 수 있나요.

위와 별개로 4대보험가입 후 주급으로 받는데 월차나 공휴일이 있어 회사를 가지 못 한경우 그날의 임금, 그 주 주휴수당은 미포함되어 나오는게 정상인가요?

청소년청년근로권익센 · Accepted Answer

1. 빨간날이라고 불리우는 국가공휴일은 근로기준법상 규정된 유급휴일(근로자의 날, 주휴일) 이 아니므로 이날 근무를 하지 않게되는 경우에 임금을 지급해야할 의무가 있는 것은 아닙니다. 또한 사업장에서 국가공휴일 연차휴가대체제를 시행하고 있다면 국가공휴일에 쉰만큼 근로자의 연차휴가에서 차감할 수 있습니다.

2. 개인유급휴가(월차,연차 등)를 사용해 회사를 가지 못한경우에는 임금과 그주의 주휴수당은 지급되어야합니다.
   공휴일의 경우 유급휴일이 아니므로 임금과 주휴수당은 미지급되어도 무방합니다.