근로계약서는 작성하지 않았습니다.
면접 볼 때 월급으로 60만원이고, 주휴를 주고, 초과 근무시 초과 수당 시간당 1만원을 준다 설명 들었습니다.
10월 1일 부터 근무했습니다.
근무 시간은 화, 수, 목 4시간 30분씩, 금요일 1시간 30분입니다.
첫 주와 둘째 주는 15시간을 못 채웠습니다.
셋째, 넷째 주는 15시간을 채웠습니다.

결론적으로 이번 달은 73시간을 일했습니다.
오늘 월급으로 60만원을 받았습니다.
무슨 일일까요.

바보가 된 것 같아 속상합니다.
처음에 시급 1만원으로 책정해서 1주에 15시간씩, 그래서 월급이 60만원으로 고정된다는 말을 들었던 것 같습니다.
그렇다 해도.. 이번 달 같은 경우는 1달에 화수목이 5번 들어 있는데.. 60만%73을 하니 8219원이 나옵니다.
월급 기준이면... 최저를 안 줘도 상관 없는 건가요.. 매번 알바할 때마다 사장들이랑 돈 계산이 달라서 힘듭니다. 어려워요..