주휴수당은 4주 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 적용되지 않습니다.
1주 평균 소정근로시간 = 4주 총 근로시간 (17+12+17+12) / 4주 = 14.5h
즉 1주 평균 소정근로시간이 14.5시간이 되기 때문에 주휴수당이 적용되지 않습니다.

평균소정근로시간이 기준이기 때문에 어느 1주 근로시간이 15시간을 이상이더라도 4주 평균하였을 때
1주 평균소정근로시간이 15시간 미만이 된다면 주휴수당은 발생하지 않습니다.