사업장의 근로자 수가 5인 미만인 경우에 연장, 휴일, 야간근로에 대한 가산수당은 지급되지 않습니다.
그러나 유급주휴일은 부여됩니다.

질문자의 경우 주말 가운데 1일을 근무했다고 가정할 때,

1. 평일 : 8시간 + 1시간(연장근로)
2. 주말 : 격주 3시간(연장근로 또는 휴일근로)
3. 주휴 : 8시간

위와 같은 조건이라면 1,750,000원의 급여는 최저임금 위반이라고 판단됩니다.
감사합니다.