안녕하세요
질문드립니다..

처음 계약당시 주6일근무 6시간반 근무
월급 175만에 4대보험뺀금액 160을 근로계약서에작성후 4대보험은 근로자가부담한다고하였는데

주5일근무로 바뀌면서 시급으로 하자며
주휴수당포함 1만원에 지급하자고
근로계약서에는 140으로 적어놓구요..

월 제가 20일근무이면 65000원 6시간반근무여서
65000원근무일수20일 계산해서 지급 받은후
4대보험은 근로계약서에 작성한 140만원에서
공제한 4대보험료를 시급에서 제하였습니다

이게 맞는건가요?
휴게시간도없었어요