근로계약서에 연장근로시간 및 수당이 기재되어 있는지 확인해보시기 바랍니다.
그렇지 않다면, 실제로 연장근로를 하였다는 사실을 증명할 수 있는 증거가 있어야 합니다. 문자, 카톡, 버스카드이용내역 등의 자료를 활용하실 수 있습니다.
연장근로 및 휴일 근로를 증명할 수 있다면, 지급받지 못한 수당은 사업주에게 지급을 요청하실 수 있습니다.

위 수당들은 임금에 해당하며, 임금을 전액 지급하지 않았으므로, 임금체불에 해당합니다.
고용노동청 진정을 통해 해결 가능합니다.

자세한 사항은 고용노동부(1350), 공인노무사회 성인근로자 상담(02-6293-6120), 서울노동권익센터(02-376-0001), 직장갑질119센터(카톡 상담만 가능, 오픈채팅'직장갑질119') 등에서 도움을 받으시기 바랍니다.