월급계산관련...

Question

월급으로 계약을 했던거같은데 최저시급도 안되는거같아서요

오후 1시 출근해서 익일 오전 8시에 퇴근합니다

격일 근무입니다 따로 휴무는 연차말고는 따로 없습니다 

근무시간 19시간 중에 4.5시간을 쉬라고는 하는데 뭐 중간 중간

담배피우고 하는 시간까지 다하면 4.5시간이 되겠지만

새벽에 2시간 가량 쉬고 있습니다 

밥 먹는 시간도 따로 정해져 있지 않구요

야간에 하는 일이기도 하고 하루 19시간 근무이다보니 연장근로 

수당도 받을수 있을거같은데 맞는 금액인지 궁금합니다

청소년청년근로권익센 · Accepted Answer

1. 문의하신 경우는 감시단속적 근로로 승인이 된 상태인지 아닌지에 따라 달라질 수 있는 부분입니다.
감시단속적 근로라면 연장근로가 적용되지 않아 가산임금도 발생되지 않는 구조이나,
감시단속적 근로가 아니라면 8시간 이후의 근로는 연장근로에 해당하여 가산임금이 발생할 수도 있습니다.

2. 온라인상으로 정확한 급여계산은 어려운 점 양해 부탁 드립니다.