아웃소싱 통해서 동탄 이베이에 근무했고요. 공부를 하면서 월 5일씩 다니고 있거든요. 지금까지는 5일을 월~금 채우면 주휴수당이 나왔었는데, 이번 아웃소싱은 월~금 채우고 다음주에 1일 더 근무해야 주휴수당이 지급 된다고 하네요. 노동법이 개정된 건가요? 업체에서 네이버 지식백과 링크를 보내주셨는데, "퇴사하는 마지막 주는 만근과 상관없이 주휴수당은 인정되지 않는다" 라는 문구가 있는데, 다음달에 근무하기로 했을 경우에도 퇴사에 해당 되며 주휴수당도 인정되지 않는 건가요?