카페 개업날 부터 일하다가, 딱 한 달 되는 하루 전 날, 퇴사를 당했습니다.


처음 근로시에는 무기한이었지만, 어떤 법을 피하기 위해서인지 알바생은 한 달 단위로 재계약 한다고 하셨습니다.

개업한지 한달되는 상황에서 상시 근로자 수는 이미 산정 되어있나요? 그리고 이를 제가 확인하는 방법은 사장님에게 물어보는 방법뿐인가요?

제 생각에는 5인~6인 사이인 것 같고, 그렇지 않더라도 과반수 이상이 5인으로 일했다고 생각합니다.

만일 사장님이 주장하는 상시 근로자수와 제가 생각하는 것과 다르면 도움을 청할 수 있는 단체가 있나요? 이에 따라서 야근수당, 연장근무수당이 달라져서요.. 감사합니다.