면접 볼때는 계약서 이야기 없었고 수습기간 3일 동안 임금 미지불 된다는 얘기도 없었습니다.
최저임금은 그렇다쳐도
일하러 오라고 해서 일하고 있는데 퇴근2시간 남은 상황에서 너는 무경력자니 무급으로 45시간을 일해야 한다며 강요했습니다(본인은 강요가 아니었고 제가 동의했다고 주장합니다. 면접볼때 그런 말씀 안하셨습니다). 그래서 계약서는 왜 안쓰냐 물어보니 노동청에 신고하면 안된다 뭐 이런식의 농담을 하시더군요. 믿을만한 사람이 아니라 생각되어 바로 다음날 안하겠다고 장문의 메시지를 남겼습니다. 아무리 생각해도 계약서 미작성과 최저임금 지불하지 않으려는 사업주를 신고하는 게 맞다고 생각되는데,
제가 하루만 하고 그만두었다는 사실이 나중에 해가 될까요? 계약서는 작성하지 않았습니다. 하루일한 돈은 제가 따져서 받았습니다.