4대 보험료가 모두 월 급여에 비례해서 발생하는 것은 아닙니다.
월급여210만원 기준으로 가입을 하셨다면 210만원 기준 비율료 보험료가 책정됩니다.

근무일수를 봤을때 9월에 입사해서 10월 중도퇴사 하신 걸로 보입니다.
10월에 1일만 근로를 했더라도 연금, 건강보험료는 1달분(210만원기준)이 부과됩니다.
건강보험료의 경우는 퇴직정산이 되고, 고용보험료는 0.8%비례해서 공제할 수 있지만
연금보험료는 무조건 1달분이 공제됩니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.