동탄 이베x 물류센터 안에 수많은 아웃소싱들이 있습니다.
그중 하나의 아웃소싱 소속으로
친척누나가 그쪽에서 일을 하였고,

일급으로 받으면서 일을 하였습니다.
근무는 두달가까이 하였고 키가작아서 피킹할때 팔이 안닿고
근육이 늘어나서 통증이 심하여 그만두게되었습니다.

문제는 일급직인데도 불구하고 입금이 안될때도있고
몇천원이상씩 입금이 안되고 몇일뒤에주고 이런식입니다.

이번에 퇴사할때도 만원이 부족하게 들어왔는데
벌써 2주 가까이 지나고 있습니다.

그쪽소속으로 일하는 동생들은 매일 부족하게 받으면서도 일은 해야되니 그냥 일하고 있는것 같습니다.

누나가 성격이 착해서 심한말이나 말 싸움같은것을 못해서 제가 대신 전화했었습니다.

언제까지 일했는데 퇴사시 받지 못한 금액이 있고
벌써 2주가 다되어가고있다.
오늘내로 입금안해주시면 녹취록과 근무기록가지고 노동청에 진정서 넣을수밖에없다 라는 식으로 말을 하니

20대 어린애들이 영업싸가지없게 하는말투? 로
신고하세요~ 이러네요.

금액은 얼마안되는 부분이지만 누나 말고도 못받고 일하고 있는 사람들도있고 담당자들이 몇일에 한번씩 바뀝니다.

이런 업체는 어떻게 해야될까요?

그냥 얼마 안되니 똥 밟았다치고 법도 잘 모르니 넘어가야 되는걸까요.

두서없이 글이 길어졌네요. 조언 부탁드립니다..