현재 시급 10000원으로 최저임금보다 높은 돈을 받고 있는데요.
6개월이라는 계약 기간 내 퇴사할 경우에 최저 시급보다 더 받은 초과분만큼을 그동안 받은 만큼 즉시 반환하라는 계약서를 체결했습니다. 그런데 이게 합법적인 건가요? 계약 기간 내 한달 전에 미리 얘기해서 합법적으로 퇴사한 경우에도 해당 계약 내용대로 즉시 환불해야하나요? 부당계약은 아닌지 답답해서 올립니다.
또 해당 계약 내용이 불법이면 지키지 않을 시 법적 소송을 해야하는건지 다른 간단한 방법이 있는건지 알고싶습니다.