원칙적으로 초단시간 근로자(1주 15시간 미만 근로자)의 경우 연장근로를 하였다 하여도 주휴수당이 발생하지는 않으며, 연장근로한 부분에 대하여만 임금을 지급받을 수 있습니다. 5인이상 사업장이라면 연장근로가산수당 포함 연장근로시 1.5배를 받으실 수 있으며, 5인 미만 사업장일 경우 연장근로라 하여도 가산수당은 발생하지 않고 근로한 시간에 대한 1배의 시급만 받으실 수 있습니다. 감사합니다.