저희 어머니 이야기입니다.
지난 9월 2일부터 현재까지 알바 형태로 음식점에서 근무하고 계십니다.
지난 9월 한 달 동안 총 24일 근무했고, 하루 8시간(쉬는 시간 1시간 포함)씩 일했기 때문에 매주 15시간 이상씩 근로했습니다.
사업장에는 사장, 주방 2, 홀 2명 이렇게 근무하구요
이번에 첫 월급을 받게 됐는데 사장이 주휴수당이 해당되지 않는다고 말했다고 합니다. `주휴수당이 나오는 날이 따로 있는데 그 날 일을 하지 않아서` 나오지 않는다고 했다는데 저는 이게 무슨 말인지 이해가 가지 않네요.
오픈한지 얼마 되지 않아 바쁘다는 이유로 쉬는 날을 따로 정하지 않고 쉬고 싶은 날 쉬기로 했다고 들었습니다.
`일하기로 한 날 일하지 않은 경우`에는 해당되지 않는 것 같습니다.
이 경우 제가 모르는 주휴수당 미지급 이유가 있나요?
상시 근로자 5명 이상에 사장이 포함되지 않기 때문인가요?