안녕하세요~길어질수도있지만,, 급해서 여기 올려봅니다..


지금 현재, 전직장에서 4대보험 가입했었고 계약만료로 퇴사되어 실업급여가 가능한 상태였습니다.


근데 이번에 단기알바가 잠깐 하고싶어서 2달짜리 계약알바 다니고있는데요(일주일됨) 실업급여받기전에 한번 더 일하고싶어서 다니게된 곳입니다. 그래서 후에 실업급여 받을생각이구요..

아직 계약서 작성안했고, 사대보험 가입여부 확인해보니 현재 지역가입자였습니다~4대보험은 가입할지안할지 선택할수있따고 얘기도 하셨구요 그쪽에서..

근데 .. 생각보다 새로 다니게된 아르바이트가.. 식대도 많이나가고.. 교통도 안좋고, 여러가지 별로인것같아서 고민중이구요

이떄 제가 그냥 그만둔다고 얘기하고 나오게되면,, 4대보험 가입이 안되어있으니
기존 계약만료로 끝냈던 전직장 기준에 따라 실업급여 받을수 있는건가요?

혹시라도 그만두고나서 그분들이 일수만큼 급여를 줄때, 그 날짜엔 그 회사측에서 저를 사대보험 뒤늦게 일한날짜만큼 가입시킬 수 있는건가요? ..;;

그렇게되면 이 알바때문에 제대로 실업급여를 받지못하게될까봐 .. 그럴거면 그냥 다니던거 계속 다니려구요..

이래저래 고민이라.. 글남겨봅니다.. ㅠㅠ 부디 빠르구 자세하게 답변 부탁드릴께요.. 감사합니다.