근로계약서도 쓰지 않고 면접도 보지 않고 전화로 출근할 수 있냐는 연락 받고 바로 이번주 월요일부터 출근했습니다.
사장은 나오지도 않고 기존에 일했던 알바분과 인수인계를 진행했는데 월요일, 화요일은 알바분과 일을 하고 수요일, 목요일은 혼자 일을 했습니다.
그리고 금요일은 인수인계 하는 마지막 날이였는데 알바분과 대화 중 근로계약서에 대한 얘기를 하며 매장 내에 있는 계약서를 보게 되었습니다.
3개월 내로 퇴사 시에는 3일치 시급을 삭감한다, 인수인계 중일 때는 시급으로 치지 않는다와 같은 부당한 내용이 적혀 있어서 알바를 그만두려고 합니다.
만약에 이런 상황에서 사장이 제가 일했던 5일 치의 시급을 주지 않는다면 노동청에 신고가 가능할까요?