노무상담
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diamilky**y
2019-10-03 01:18
상담분야근무환경 > 산업재해
근로계약서작성함 (교부)
급여시급 7,530원
근무기간퇴직, 2018년 11월 ~ 2019년 03월
상시근로자수5인 이상
2월, 카페에서 일하다가 뜨거운 아메리카노에 화상을 입었습니다. 당시 그곳에서 산재 처리를 해 줄테니 영수증을 가져오라고 했고, 퇴사 이후로도 제가 처리 상황에 대해 지속적인 답변을 요청했으나 답변하지 않았습니다.
그러다 제 연락에 지친 점장은 자신이 타 지점으로 옮겼으니 매니저에게 물어보라며 매니저에게 저를 떠 넘겼고, 매니저 역시 몇 달 후 저에게 본사 주임 연락처를 넘겼습니다.
8월 본사 주임과 연락 했을때, 본사 주임은 산재는 병원에서 신청하는 거고, 영수증을 매니저에게 제출하면 비용처리는 해주겠다, 2월에 점장에게 제출했다는 영수증을 아무리 찾아도 못 찾겠어서 비용처리를 못 해주고 있었다 말했습니다. 매니저에게 영수증 다시 제출하면 금방 처리해주겠다고 말 했고요. 이제 정말 해결되겠구나 싶었습니다.
하지만 영수증 스캔 파일을 받은 매니저는 답이 없었고, 그 카페 월급날까지 기다려보자, 싶어서 기다리다가
제가 한 달이 넘은 시간 후에 주임에게 다시 연락했을때 주임 전화번호는 바뀌어 있었습니다. 그래서 다시 매니저에게 연락했는데, 매니저는 이번에 전체 급여가 누락되어 그런 것이라며 이번주 안에 들어갈 것이라고 말했습니다(말한 당시 월요일).
그러나 그 주까지도 그 어떠한 금액도 입금되지 않았고,
저는 지난 월요일에 영수증 비용이 들어오지 않았다고 말했습니다. 읽고 답이 없었고, 화요일에 다시 확인 부탁드립니다 하고 연락하자 읽지도 않았습니다. 수요일에 보낸 카톡도 마찬가지구요.
금액은 대략 6만원에 불과합니다. 하지만 이 금액을 주지 않으려고 버티는 대형 프렌차이즈 카페 때문에 울화가 치밉니다.
제가 어떤 대응을 할 수 있을까요?
그러다 제 연락에 지친 점장은 자신이 타 지점으로 옮겼으니 매니저에게 물어보라며 매니저에게 저를 떠 넘겼고, 매니저 역시 몇 달 후 저에게 본사 주임 연락처를 넘겼습니다.
8월 본사 주임과 연락 했을때, 본사 주임은 산재는 병원에서 신청하는 거고, 영수증을 매니저에게 제출하면 비용처리는 해주겠다, 2월에 점장에게 제출했다는 영수증을 아무리 찾아도 못 찾겠어서 비용처리를 못 해주고 있었다 말했습니다. 매니저에게 영수증 다시 제출하면 금방 처리해주겠다고 말 했고요. 이제 정말 해결되겠구나 싶었습니다.
하지만 영수증 스캔 파일을 받은 매니저는 답이 없었고, 그 카페 월급날까지 기다려보자, 싶어서 기다리다가
제가 한 달이 넘은 시간 후에 주임에게 다시 연락했을때 주임 전화번호는 바뀌어 있었습니다. 그래서 다시 매니저에게 연락했는데, 매니저는 이번에 전체 급여가 누락되어 그런 것이라며 이번주 안에 들어갈 것이라고 말했습니다(말한 당시 월요일).
그러나 그 주까지도 그 어떠한 금액도 입금되지 않았고,
저는 지난 월요일에 영수증 비용이 들어오지 않았다고 말했습니다. 읽고 답이 없었고, 화요일에 다시 확인 부탁드립니다 하고 연락하자 읽지도 않았습니다. 수요일에 보낸 카톡도 마찬가지구요.
금액은 대략 6만원에 불과합니다. 하지만 이 금액을 주지 않으려고 버티는 대형 프렌차이즈 카페 때문에 울화가 치밉니다.
제가 어떤 대응을 할 수 있을까요?
청소년청년근로권익센터의 답변
2019-10-04 14:05
근무 중 화상을 입으셨기 때문에 산재에 해당합니다.
산재 신청은 본래 근로자 본인이 신청하는 것이므로 근로복지공단에 산재신청 하시기 바랍니다.
감사합니다.
산재 신청은 본래 근로자 본인이 신청하는 것이므로 근로복지공단에 산재신청 하시기 바랍니다.
감사합니다.
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