피씨방에서 평일 5일, 오후 5~11시 근무중입니다.
근로계약서는 작성하지 않았고, 임금과 관련된 모든 사항(월급일, 주휴, 식대 등)에 대해 들은 적 없습니다.
식사는 가게 메뉴 중 조리메뉴 취식 가능하다고 벽에 써붙어있습니다.

1. 카운터 컴퓨터에서 근로계약서 양식을 봤습니다.
최저시급 + 주휴수당 - 50분 근무 10분 휴게로 한 시간 시급 - 식대 4000원 최저시급
이라고 기재되어 있습니다.
이 경우 관두게 되면 주휴를 받을 수 없나요?

2. 피씨방 업무 특성 상 휴게시간의 보장이 어려운데 제대로 쉬지 못했다는 증거를 남길 수 있는 방법은 어떤게 있나요?