부당해고의 경우 근로기간과 관계없이 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다. 다만 상시근로자수가 5인이상이어야 합니다.
수습기간의 명시여부는 근로계약서에 명시하여야 하며 부당해고 구제신청의 경우 수습기간과 관계없이 제기 가능합니다.
참고로 해고예고수당의 경우 3개월이상 근무하여야 합니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
감사합니다.