1주일에 평균 1일이상의 유급휴일을 부여하도록 되어 있는 것을 주휴일이라고 하며 이때 받는 임금을 주휴수당이라고 합니다.
1주에 15시간이상, 소정근로일을 개근했다면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 다만 다음주 근무가 예정되어 있어야 합니다.

위 사례에서 주휴수당을 받을 수 있으며 일반근로자의 시간에 비례하여 받을 수 있습니다. 이때 주휴수당은 시급*8시간*(1주근무시간/40시간)으로 계산되며 마지막 주에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.

주휴수당을 지급하지 않는다면 노동청에 임금체불로 진정제기 가능하며 아래의 청소년근로권익센터의 카톡을 통한 상담을 통해 공인노무사의 권리구제를 받을 수 있습니다.

감사합니다.