저는 현재 카페 마감알바를 하고 있습니다. 알바 계약시 17:00~22:00까지의 근무시간으로 정하고 근무를 시작했습니다. 하지만 카페 마감 업무 특성상 최소 30분에서 1시간의 초과 근무가 발생하고 있습니다.
제가 근무하고 있는 카페는 출퇴근 기록을 수기로 본인이 작성하여 후에 알바비 지급에 이용되고 있습니다.
현재 저는 계약한 근무시간을 기준으로 퇴근 시간을 적고 있는데 실 퇴근시간과 차이가 발생하고 있습니다.
이럴 경우 실 퇴근시간을 기준으로 알바비를 추가로 받을 수 있는지 궁금합니다.