안녕하세요~
넘 기가막히고 억울해서 상담글 남겨봅니다.
시급계약직으로 2년동안 성실히 근무한것 밖에 없는데 갑자기 그제 저녁에 제가 속해있는 부서가 없어지니 퇴사하라는 통보를 받았습니다.
회사가 어려워서 부서를 없애기로 급 결정했으니 나가라는거죠!
저는 건강보험 및 고용보험에 가입되어 있지 않고(제가 하지 않겠다고 함) 3.3% 세금만 떼고 그동안 월급을 받았습니다.
인사팀에선 알바계약직이기때문에 중간에 나가도 한달지 월급은 커녕 해고예고수당도 없고 2년일을 했으니 퇴직금 정도는? 대표한테 말해서 챙겨줄수 있다고 합니다.
권고사직이지 않냐 했더니 것도 정직원일때지 저는 알바생이니까 안된다는 식입니다.
부당하게 해고 당하는것도 억울한데 어떻게하면 될까요?