다름이 아님 주휴수당 조건을 묻고 싶스니다.
먼저 저는 근로계약서를 썼고 팀장과 상의후에 월요일 6시간 목요일 3시간 토요일 5시간 총 주15시간 근무를 상의했습니다.
문제는 7/29~8/4일 이 있는주에 월요일6시간 목요일 3시간 토요일 5시간 근무를하고 토요일날 일이 많다면서 2시간 일 더해달라고 해서 토요일이 7시간 근무가 됐습니다.
이렇게 1주일에 계약된 14시간 개근근무는 물론 업체의 요청에 따라 2시간을 초과 연장근무해서 16시간 근무가 됐는데 이게 주휴수당을 안나오는경우라해서 문의 드립니다.

추가로 8월 사주차에는 금요일알바 대타로 월6 금4 토5시간 근무하게 됐는데 이건 대타가 주휴수당에 안들어가서 안나오는거 맞나요? 너무 이 일로 속상하고 트러블을 많이 겪어서 문의드립니다.