4월1일부터 근무 중 입니다.
하루 8시간 주 5일 40시간 근무하고 있고
처음 알바 제의 왔을 때 부터
시급 9000원이라고 하시길래
9000원인 줄 알고 일을 했습니다.

하지만 근로계약서에는 최저시급에 주휴수당 포함
금액이 적혀져 있었고 휴게시간도 포함되어 있었습니다.
그래서 이의를 제기하니 시급 9000원에 주휴수당이
포함되어 있다고 하셨습니다.
자취를 해 생활비를 벌어야 하는 입장으로
울며 겨자먹기로 일했습니다

휴게시간도 없고
브레이크 타임도 없어서
식사를 하는 와중에도
손님이 들어오면 안내를 하고 식사를 했습니다.

5개월 째 주휴수당도 받지 못하고
특근수당도 받지 못하고 있습니다

노동청에 신고하고 싶은데
제가 이때까지 지각 5번
아파서 조퇴 1번 했는데
혹시나 이것 때문에 저한테 불이익이 있나 궁금해서
여쭙니다