지금 피시방에서 야간알바 중이고 주 50시간 근무중인데 주휴수당과 야간수당을 받지 못하고 있습니다. 그리고 사장님은 조만간 시급을 올려줄 거라고 말을 하셨고, 근무 시작 전에 제게 주휴수당이 없을거라는 말을 하셨습니다.
1. 만약 제 시급이 오르더라도 고용노동부에 신고했을때는 최저시급 기준으로 주휴수당이 책정되나요?
2. 저를 포함한 알바모두가 근로계약서를 작성하지 않았는데 야근수당을 받을 수 있을까요? 저희가 임금을 받았다는 증거는 있고 근무인원은 알바와 사장을 포함해 총 6명입니다.