퇴직금은 소정근로시간이 1주 15시간 이상인 근로자가 1년 이상 계속 근로한 후 퇴직하면 받을 수 있습니다. 만약 파트타임 알바라는 이유로 상기 조건을 만족시킴에도 불구하고 퇴직금을 지급하지 않는다면 임금체불로 진정 제기가 가능합니다.
한편, 1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자의 경우 국민연금과 건강보험, 고용보험 가입이 제외되나, 파트타임 으로 근무한다고 하여도 이를 초과하여 근무하는 경우라면 알바라는 이유만으로 적용이 배제되지는 않습니다.(각 보험별로 적용제외대상이 조금씩 차이가 있으므로 세부내용은 각 공단에 문의하여 정확한 상담을 받을 수 있습니다.)

참고로 진정접수 방법은 온라인(고용노동부 홈페이지-민원마당) 또는 방문접수(관할노동지청 민원실)하는 방법이 있습니다.
진정접수 후 3-7일 내에 담당 감독관이 배정이 되고 사장님과 근로자에게 출석일자를 조율하여 노동청으로 출석 요청을 하실 겁니다. 사건 조사의 기간은 약 한 달 정도이며, 사건에 따라 더 걸리실 수도 있습니다.

※ 진정서 제출 방법
① 사업장 관할 지방고용노동청에 방문하여 신고
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 → 지방청/센터 찾기→ 지방관서>
② 인터넷을 통한 진정제기
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 → 민원신청 → 서식민원 → [임금체불진정서] → 회원가입 후 작성하시거나 공인인증서 로그인 후 신청>

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.