안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

주휴수당 지급 요건의 15시간은 소정근로시간이 15시간임을 말하며,
소정근로시간이란 사업주와 일하기로 약속한 시간을 의미합니다.

근로계약서 상에도 3시간이라고 작성하셨으니 15시간이라고 주장하시면 될 것으로 판단되며,
해당 10분 때문에 주휴수당이 발생하지 않는다고 말하기에는 어려움이 있어보입니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.