공휴일은 공무원들에게만 휴일이고, 일반근로자들에게는 취업규칙이나 근로계약서에 별도의 조항이 없으면 평소의 근로일과 같이 봅니다.

4대보험을 드는 곳이 아니라 공무원이 아니기 때문에 해당 공휴일이 평일과 같이 취급되는 것입니당.^^

별도의 규정이 없다면 해당 공휴일은 평일과 같은 평소의 근로일이고, 이 날의 근로에 대해서도 가산수당을 요구할 수 없습니다.


추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.