안녕하세요.
현재 작은 개인카페에서 아르바이트 중인 학생입니다.

영업장은 주말엔 영업을 하지 않고 있으며,
평일 오전7시~오후 5시까지 영업을 합니다.
저는 월,화,수,목,금 (주5일) 오전7시~11시 (4시간)까지
근무하고 있어요. 주당 20시간 근무합니다.
카페에 고용된 알바생은 총 4명이고
시간대 별로 2명씩 함께 근무합니다.


질문1
사장님께서 세무사와 노동청에 문의한 결과,
영업장이 주말 영업을 하지 않기 때문에 주휴수당 지급 의무가
없다는 답변을 들었다고 하시는데 사실인가요?


질문2
주휴수당은 일주일 만근시 지급되는 걸로 알고 있습니다. 알바생의 개인 사정에 의한 결근이 아닌, 사장님 사정에 의한 결근 (영업장이 문을 열지 않는 경우)이 발생한 경우에도 주휴수당 지급이 안 되는 건가요?


답변 부탁드립니다.
감사합니다.