부당하게 해고당한다면 이에 대해 부당해고 구제신청을 통해 그 기간도 계속근로기간으로 인정받으실 수 있습니다.

이미 발생했는데 미사용한 연차가 있다면 이에 대해서 연차휴가미사용수당을 요구할 수 있구요.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.