근로시간에 따른 임금=86시간*7530원=647,580원이 계산됩니다.

위 계산내용은 기재해주신 내용을 바탕으로 계산해드렸기 때문에 실제 근로시간,휴게시간,근로일수,세금등에 따라 차이가 발생하므로 참고만 하시기 바랍니다.


주휴수당은 실제 일한시간이 아니라 약속한 근로시간에 대해 계산하므로, 이렇게만 적어주시면 계산해드리기가 어렵네요.ㅠㅠ

주휴수당은 (1) 1주 소정근로시간의 합이 15시간 이상 (2) 소정근로일을 개근하면 발생합니다. 두 조건 중 하나라도 충족하지 못한 주, 퇴사하는 주에는 발생하지 않습니다.
소정근로시간이라 함은 당초 사용자와 근로자가 약속한 근로시간입니다.
1주 소정근로시간의 합이 40시간 이상이면 [주휴수당=8 * 시급], 40시간 미만이면 [주휴수당=(1주 소정근로시간의 합)/40 * 8 * 시급]으로 산정해보실 수 있습니다.

근로시간에 따른 임금+주휴수당을 합한 금액이 받아야할 월급여가 됩니다.

지금 주휴수당도 제대로 받지 못하고 임금도 덜 받으신것 같은데요.

사장님한테 왜 임금이 덜 들어왔는지에 대해서 한번 문의해보셔야 할 것 같아요.


추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.