공휴일이 있는 주와 주휴수당

Question

5인 미만 사업장에서 하루 5시간씩 월-금 일하고 있는 알바생입니다.
5월에는 어린이날 대체 휴일과 석가탄신일이 있습니다. 사업장은 그 날 모두 쉬기로 했습니다.
각각 5/7 그리고 5/22에 하루 씩 쉬고 남은 4일을 근무하였을 경우에도 그 주의 주휴수당을 받을 수 있는 지 알고싶습니다.
상담 감사합니다.

청소년청년근로권익센 · Accepted Answer

사업장의 사정으로 출근하지 못했다면, 그 날은 근로자의 결근일로 볼 수 없습니다.

따라서 해당 주도 모두 개근한것으로 보고, 주휴수당을 지급해야 합니다.

금액도 다른 주와 변동 없습니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
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고맙습니다.