평일에 일하기로 한 경우에는 이 근로자의 휴일은 월~금을 제외한 토,일입니다.

따라서 휴일인 토,일요일에 일하는 경우 휴일근로 가산수당을 받을 수 있습니다.(상시근로자수 5인 이상 사업장의 경우)

대체휴일이나 빨간날 등 법정공휴일은 공무원들에게만 휴일입니다. 따라서 일반근로자에게는 휴일이 아닌 평소의 근무일과 같이 취급될 수 있습니다.

취업규칙이나 근로계약에 별도로 법정공휴일을 휴일로 지정하고 있지 않다면, 이 날은 평소와 같이 평일 근무일로 보고 기본 시급을 받으셔야 합니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.