노무상담
이해할 수 없는 회사
신고하기
차단하기
NV_20075**8
2018-05-06 22:38
상담분야근로계약서 > 근로계약서 미작성
근로계약서작성안함
급여월급 180원
근무기간재직 중, 2018년 05월 ~
상시근로자수5인 이상
얼마전에 사람인에서 공고를 보고 4월 30일에 렌즈세척액을 만드는 회사에 입사했습니다
제가 봤던 곳의 공고는 광주 북구 오치동이었는데 면접은 광주 북구 첨단에서 보게됐습니다
저는 지원한게 오치동인데 왜 첨단이냐고 물어봤는데 근무지가 두개인데 면접만 첨단에서 본다고 연락왔습니다 그리고 나서 합격통보를 받고 입사를 공고에 적혀있던 오치동으로 입사했습니다
이틀 출근하고 나니까 인사팀에서 연락와서 하는 말이 문자를 잘못보냈다고 첨단으로 오라는 날벼락 같은 소리를 들었습니다
첨단은 버스 타고 출근할때 1시간정도 걸리는데다가 지원한 건 오치동인데 왜 첨단이냐고 물어봤더니 오치동 공고는 옛날거랍니다
오치동 공고를 본지가 얼마 안됐는데 왜 이 공고가 옛날 공고라는건지 이해가 안됐지만 그래도 돈 벌어보겠다고 다음날부터 첨단으로 출근했습니다
그리고나서 일하는데 면접때 들었던 얘기랑 입사하고나니까 얘기가 다른 상황이 제 앞에 펼쳐졌습니다
4월부터는 안 바쁘다고 6시 30분쯤에 끝날거라고 얘기해서 그런갑다했는데 잔업하고 밤 10시에 끝났습니다
이상한게 직원으로 뽑는다고해서 좋아라했는데 너무 바빠서 근로계약서 쓴다는 말도 없길래 계약서 안 쓰냐고 물어봤더니 오치동에서 일할때 여기 과장님이 3년됐다는데 자기도 근로계약서를 안썼다는 겁니다
과장님뿐만 아니라 이사람 저사람 안썼다고하면서 다른 분들도 이상히 여겼습니다
더군다나 면접때 월급 받는 직원들은 잔업수당이 없다고 들었습니다
이 부분에 대해서 한 두번이면 그러려니하는데 이게 잔업이 자꾸 반복돼면 제가 노예처럼 일하게돼는거라 일한지 오래돼지 않았는데 그만둬야하나 생각하고 있습니다
더 이상한게 면접볼때 면접 진행했던 사람은 잔업수당 없다고했고 오치동에서 이틀 일할때도 잔업수당 없다고했는데 첨단에서 일할때 대리라는 사람한테 물어보니까 자기는 퇴직할때 준다고 들었다는 겁니다
오치동은 그래서 일이 남아있거나 말거나 6시에 끝내고 과장님부터가 퇴근하고 가자고합니다
연봉은 퇴직금포함해서 2300만원입니다
이 금액에서 4대보험때고 퇴직금 빼버린다면 연봉은 더 줄어들건데 잔업수당이 없다 라는 말은 노예가 아닌가 싶고 직원이라고해서 잔업수당이 정말 없을 수가 있는 것인지 여쭤보고 싶습니다
제가 봤던 곳의 공고는 광주 북구 오치동이었는데 면접은 광주 북구 첨단에서 보게됐습니다
저는 지원한게 오치동인데 왜 첨단이냐고 물어봤는데 근무지가 두개인데 면접만 첨단에서 본다고 연락왔습니다 그리고 나서 합격통보를 받고 입사를 공고에 적혀있던 오치동으로 입사했습니다
이틀 출근하고 나니까 인사팀에서 연락와서 하는 말이 문자를 잘못보냈다고 첨단으로 오라는 날벼락 같은 소리를 들었습니다
첨단은 버스 타고 출근할때 1시간정도 걸리는데다가 지원한 건 오치동인데 왜 첨단이냐고 물어봤더니 오치동 공고는 옛날거랍니다
오치동 공고를 본지가 얼마 안됐는데 왜 이 공고가 옛날 공고라는건지 이해가 안됐지만 그래도 돈 벌어보겠다고 다음날부터 첨단으로 출근했습니다
그리고나서 일하는데 면접때 들었던 얘기랑 입사하고나니까 얘기가 다른 상황이 제 앞에 펼쳐졌습니다
4월부터는 안 바쁘다고 6시 30분쯤에 끝날거라고 얘기해서 그런갑다했는데 잔업하고 밤 10시에 끝났습니다
이상한게 직원으로 뽑는다고해서 좋아라했는데 너무 바빠서 근로계약서 쓴다는 말도 없길래 계약서 안 쓰냐고 물어봤더니 오치동에서 일할때 여기 과장님이 3년됐다는데 자기도 근로계약서를 안썼다는 겁니다
과장님뿐만 아니라 이사람 저사람 안썼다고하면서 다른 분들도 이상히 여겼습니다
더군다나 면접때 월급 받는 직원들은 잔업수당이 없다고 들었습니다
이 부분에 대해서 한 두번이면 그러려니하는데 이게 잔업이 자꾸 반복돼면 제가 노예처럼 일하게돼는거라 일한지 오래돼지 않았는데 그만둬야하나 생각하고 있습니다
더 이상한게 면접볼때 면접 진행했던 사람은 잔업수당 없다고했고 오치동에서 이틀 일할때도 잔업수당 없다고했는데 첨단에서 일할때 대리라는 사람한테 물어보니까 자기는 퇴직할때 준다고 들었다는 겁니다
오치동은 그래서 일이 남아있거나 말거나 6시에 끝내고 과장님부터가 퇴근하고 가자고합니다
연봉은 퇴직금포함해서 2300만원입니다
이 금액에서 4대보험때고 퇴직금 빼버린다면 연봉은 더 줄어들건데 잔업수당이 없다 라는 말은 노예가 아닌가 싶고 직원이라고해서 잔업수당이 정말 없을 수가 있는 것인지 여쭤보고 싶습니다
청소년청년근로권익센터의 답변
2018-05-08 11:52
일단 근로계약서는 근로기준법 제 17조에 의해 반드시 작성하셔야 합니다.
또한 근로자퇴직급여보장법에 따라, 월급에 퇴직금을 포함시켜 줄 수 없고 퇴직금은 근로자의 퇴사 시 별도로 지급해야 합니다.
월급제 근로자라 하더라도 추가근로를 했다면 추가근로에 대한 수당을 지급해야 합니다.
제대로 받지 못한 임금에 대해서는 노동청에 임금체불로 진정접수가 가능합니다.
근로기준법 제36조에 따라 퇴사일 기준으로 14일 이후에 진정접수가 가능합니다.
진정접수 방법은 온라인(고용노동부 홈페이지-민원마당) 또는 방문접수(관할노동지청 민원실)하는 방법이 있습니다.
진정접수 후 3-7일 내에 담당 감독관이 배정이 되고 사장님과 근로자에게 출석일자를 조율하여 노동청으로 출석 요청을 하실 겁니다.
사건 조사의 기간은 약 한 달 정도이며, 사건에 따라 더 걸리실 수도 있습니다.
만약 임금체불 사건을 혼자 해결하기 어렵다면, 청소년근로권익센터에서 노무사님을 배정하여 상담 및 권리구제가 가능합니다.(만24세 이하 대상, 만25세 이상인 경우에도 대학생이라면 지원가능)
노무사님과 심층 상담 후 해당 내용에 대해서 대리로 진정접수가 가능하며, 진정절차에 대해서도 함께 진행할 수 있습니다.
※ 진정서 제출 방법
① 사업장 관할 지방고용노동청에 방문하여 신고하거나
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 → 지방청/센터 찾기→ 지방관서>
② 인터넷을 통한 진정제기
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 → 민원신청 → 서식민원 → [임금체불진정서] → 회원가입 후 작성하시거나 공인인증서 로그인 후 신청>
추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.
또한 근로자퇴직급여보장법에 따라, 월급에 퇴직금을 포함시켜 줄 수 없고 퇴직금은 근로자의 퇴사 시 별도로 지급해야 합니다.
월급제 근로자라 하더라도 추가근로를 했다면 추가근로에 대한 수당을 지급해야 합니다.
제대로 받지 못한 임금에 대해서는 노동청에 임금체불로 진정접수가 가능합니다.
근로기준법 제36조에 따라 퇴사일 기준으로 14일 이후에 진정접수가 가능합니다.
진정접수 방법은 온라인(고용노동부 홈페이지-민원마당) 또는 방문접수(관할노동지청 민원실)하는 방법이 있습니다.
진정접수 후 3-7일 내에 담당 감독관이 배정이 되고 사장님과 근로자에게 출석일자를 조율하여 노동청으로 출석 요청을 하실 겁니다.
사건 조사의 기간은 약 한 달 정도이며, 사건에 따라 더 걸리실 수도 있습니다.
만약 임금체불 사건을 혼자 해결하기 어렵다면, 청소년근로권익센터에서 노무사님을 배정하여 상담 및 권리구제가 가능합니다.(만24세 이하 대상, 만25세 이상인 경우에도 대학생이라면 지원가능)
노무사님과 심층 상담 후 해당 내용에 대해서 대리로 진정접수가 가능하며, 진정절차에 대해서도 함께 진행할 수 있습니다.
※ 진정서 제출 방법
① 사업장 관할 지방고용노동청에 방문하여 신고하거나
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 → 지방청/센터 찾기→ 지방관서>
② 인터넷을 통한 진정제기
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 → 민원신청 → 서식민원 → [임금체불진정서] → 회원가입 후 작성하시거나 공인인증서 로그인 후 신청>
추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.
개인회원 로그인 후에 댓글 작성이 가능합니다
현재 단계: 0/총 단계: 1000
자
등록된 댓글이 없습니다 첫 댓글을 남겨주세요.