근로를 하여 임금을 받으면 누구나 국가에 소득세를 납부해야 합니다.

근로자를 개인사업자로 신고해 3.3%의 사업소득세를 내게 하는 것도 소득세 납부의 한 방법입니다.

그러나 이 경우 근로자가 '개인사업자'로 들어가기 때문에, 근로자로 보여지지 않고 4대보험 가입대상이 아닙니다.

4대보험료는 별도로 부과되지 않을 것이고, 부모님이 직장에 다니신다면 부모님 밑에서 피부양자로 각종 보험료가 빠져나갈거니까 신경쓰지 않으셔도 됩니다.

실업급여는 4대보험 중 고용보험 가입기간이 180일이 넘어야 합니다. 사업장이 바뀌어도 계속 고용보험을 납부한다면 실업급여 지급대상이 될 수는 있지만, 전 사업장에서 약 3개월정도 납부하고, 지금은 납부하고 있지 않다면 별도의 실업급여는 요구할 수 없습니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.