안녕하세요.

조그만한 회사에 다니고있는 직장인입니다.

연차에관해 너무 무지하여 도움을 얻고자 합니다.

회사 경리직원도 연차에대해 몰라서 노무사가 시키는대로만 하는데,

이게 맞는지 궁금합니다. 확인 부탁드립니다.


일단 연차는 2년에 1개씩 늘어난다고 하였습니다.

아래는 현재 노무사의 연차 계산법입니다.

이 계산법이 맞는지, 아니라면 어느부분이 어떻게 틀렸는지

또한 그 부분이 틀렸다는 근거를 어디서 확인할수 있는지,

연차 발생시점을 알고싶습니다.


입사일 2015년 02월 09일

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2015년, 3월-12월 근무 ㅡㅡㅡ 연차 10개발생-올해법정공휴일 12일 = -2일
2016년, 전년도 기준 ㅡㅡㅡ 연차 13개-작년 더쉰날 2일-올해 법정공휴일 15일 = -4일
2017년, 전년도 기준 ㅡㅡㅡ 연차 15개-작년 더쉰날 4일-올해 법정공휴일 17일 = -6일
2018년, 전년도 기준 ㅡㅡㅡ 연차 15개-작년 더쉰날 6일-올해 법정공휴일 15일 = -6일

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위처럼 현재 매년마다 연차가 마이너스 되는 상황입니다.

노무사에 연차에대해 질문을 하였더니 위와 같은 계산식을 주었습니다.

그런데 2016년도 2017년도에 연차 1개씩 있다하여 연차 1개씩 사용하였습니다.

그래서 경리직원에게 `지금 연차가 계속 마이너스 되고있는데 연차를 어떻게 주신거에요?`

라고 물어보았더니, `1개라도 안주면 너무한거 같아서, 감사한줄알고 써라` 라고 하는데,

지금 저 위의 계산법이 맞나요?

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2015년 입사인데 연차가 2개가 되는 시점은 2019년이 맞나요??