안녕하세요
현재 시스킨코리아라는 생산직에 야간고정으로
다니고있습니다
맞는지 한번 봐주세요

공고내용으로는
근무시간 : 21:00-06:00 이렇게 나와있습니다

실제로는
근무시간(옷갈아입는시간,현장입실시간,청소시간 포함)
20:40-06:20
쉬는시간 23:00시에 10분 휴식
밥시간 01:00-01:50 50분 휴식
쉬는시간 03:00 시에 10분휴식
총 70분을 쉽니다

사장은 우리가 총 70분을 쉬니 그중에 10분을 더 채워라 해서 06:10까지 10분더 라인을 돌리고 10분이후에 청소하고 뒷정리까지 하다보면 20분 퇴근이 됩니다

제가 알기로는 8시간이상 근무시 60분 이상 휴게시간이 맞고 근로기준법과 판례까지 따져 봤을때 근무복을 입고벗고 준비하고 청소하는시간도 업무와 관련성이 있기때문에 근로시간으로 보는게 맞다고 알고있는데
이 회사를 볼 때 8시간 임급지급이 맞는것인지
40분 오버된 금액을 받는것이 맞는것인지 말씀해주세요
아 그리고 근로 계약서는 작성하지 않았고 사원을 뽑는다햐서 갔는데 일급직이라고 합니다 일급직에도 정확한 근로 계약서 교부가 있어야 하는지도 알고싶습니다
긴 글 읽어주셔서 감사합니다